고용보험

인정되는 재취업활동 10가지는 고용보험법 시행규칙 제87조에 있지만, 횟수는 법령이 아니라 고용노동부 지침으로 정합니다. 조문에 있는 것과 지침에 있는 것을 구분해 정리했습니다.

자진퇴사라도 고용보험법 시행규칙 별표 2의 13가지 정당한 이직 사유에 해당하면 수급자격이 제한되지 않습니다. 임금체불 2개월, 통근 왕복 3시간 등 조건을 조문 그대로 정리했습니다.

실업급여(구직급여)를 받으려면 이직일 이전 18개월 동안 피보험 단위기간 180일 이상 등 네 가지 요건을 모두 채워야 합니다. 소정급여일수는 연령과 피보험기간에 따라 120일에서 270일이며, 수급기간은 이직일 다음 날부터 12개월입니다.

고용보험 가입 여부 확인은 퇴직 전 18개월 중 180일 이상 가입 기간 충족 여부 때문에 매우 중요합니다. 이는 실업급여 수급과 재취업 지원에 직접적인 영향을 미칩니다. 그렇다면 내 고용보험 가입여부를 어떻게 정확히 확인할 수 있을까요? 그리고 확인 후에는 어떤 절차를 밟아야 할까요? 정확한 가입 확인이 안정된 미래를 위한 첫걸음입니다. 핵심 포인트 1,500만 명 이상 가입자 현황… 더 읽기

실업급여는 비자발적 실직 시 생계 안정을 돕는 중요한 제도입니다. 최근 18개월 내 고용보험 가입 기간 180일 이상이 핵심 조건으로 꼽힙니다. 왜 자격 요건과 신청방법을 정확히 알아야 할까요? 제대로 알지 못하면 수급에 어려움을 겪을 수 있기 때문입니다. 여러분은 실업급여 신청 절차를 얼마나 알고 계신가요? 실업급여 자격을 제대로 확인하는 것이 가장 중요합니다. 핵심 포인트 최근 18개월 내… 더 읽기

이직 시 고용보험 처리 절차는 실업급여 수급과 직결된 중요한 과정입니다. 1개월 이상 근무한 상용근로자는 사업주가 반드시 이직확인서를 발급해야 하며, 정확한 상실신고가 필수입니다. 여러분은 이직 후 절차를 어떻게 준비하고 계신가요? 정확한 신고와 발급 방법은 무엇일지 궁금하지 않으신가요? 고용보험 이직 확인서 발급은 실업급여 수급의 첫걸음입니다. 핵심 포인트 1개월 이상 근무한 상용근로자 대상 이직확인서 발급 의무 퇴사 후… 더 읽기

고용보험 가입 이력 조회는 실업급여 신청과 고용 이력 확인에 필수적입니다. 퇴직 전 18개월 중 180일 이상 가입 기간이 필요해 정확한 이력 확인이 중요하며, 다양한 온라인 방법으로 간편하게 조회할 수 있습니다. 그렇다면 어떤 방법으로 가입 이력을 확인하는 것이 가장 편리할까요? 조회 과정에서 주의해야 할 점은 무엇일까요? 정확한 가입 이력 확인이 실업급여 수급의 첫걸음입니다. 핵심 포인트 퇴직… 더 읽기

고용보험 미가입 근로자는 10% 이상에 달하며, 실업급여 등 중요한 권리를 잃을 위험이 큽니다. 그렇다면 내 고용보험 가입 여부는 어떻게 확인하고, 미가입 시 어떤 대처법이 있을까요? 고용보험 미가입 근로자가 꼭 알아야 할 대처 비법 5가지를 소개합니다. 핵심 포인트 고용보험 가입률은 90% 이상 노동청 신고 후 조사는 평균 14일 소요 실업급여 미수령으로 평균 200만원 이상 손실 소급… 더 읽기